Что выгоднее: бухгалтерская фирма или свой бухгалтер

В настоящее время ведение бухгалтерской отчетности – обязательная составляющая любой коммерческой деятельности. Если мы говорим о малых и средних предприятиях, то идеальным решением для них будет наличие соответствующих навыков/образования у одного из сотрудников. В этом случае есть возможность в ущерб основной деятельности или в ходе внеурочных работ выполнять функции бухгалтера компании. Альтернатива известна давно – бухгалтерский аутсорсинг. По сути своей вы нанимаете специалиста для выполнения периодической работы (например, подготовки отчетности) и платите только за неё.

Что выгоднее: бухгалтерская фирма или свой бухгалтер

В настоящее время ведение бухгалтерской отчетности – обязательная составляющая любой коммерческой деятельности. Если мы говорим о малых и средних предприятиях, то идеальным решением для них будет наличие соответствующих навыков/образования у одного из сотрудников. В этом случае есть возможность в ущерб основной деятельности или в ходе внеурочных работ выполнять функции бухгалтера компании. Альтернатива известна давно – бухгалтерский аутсорсинг. По сути своей вы нанимаете специалиста для выполнения периодической работы (например, подготовки отчетности) и платите только за неё.

В Сети представлено множество сайтов, на которых компании предлагают услуги бухгалтерского сопровождения. В качестве примера рассмотрим портал организации, расположенный по адресу iqbuh.ru – вы можете посмотреть тут развернутые коммерческие предложения компании, основные преимущества от сотрудничества, а также ознакомиться с отзывами других пользователей сайта.

Большую часть аудитории подобных ресурсов волнует один и тот же вопрос: что выгоднее в наши дни – бухгалтер на ставке или аутсорсинг услуг подобного рода? Давайте попробуем разобраться. В первую очередь решение о расширении штатных единиц ни в коей мере не связано с увеличением численности организации или повышением её финансового оборота. Без сомнения это важные факторы, но на тему изменения структуры компании они влияют достаточно слабо. Единственный адекватный критерий оценки для бухгалтера – объем работ, а для владельца коммерческой структуры – оплата услуг по их реализации. Если стоимость аутсорсинга в заданный период времени не сопоставима с доходом остальных квалифицированных сотрудников компании, то имеет смысл оставить всё как есть. Ну а если в месяц за оформление всей необходимой бухгалтерской документации уходит больше денег, чем на зарплату всех остальных сотрудников, то это достойный повод искать бухгалтера для фирмы.

Не стоит забывать, что есть ряд видов коммерческой деятельности, в которой утечка финансовой информации «на сторону» чревата катастрофой. Конечно, в настоящее время солидная компания бухгалтерского аутсорсинга обеспечит адекватный уровень конфиденциальности, но абсолютным его назвать нельзя. В этом случае бухгалтер на ставке (в идеале работающий только в офисе) – наиболее оптимальное с точки зрения информационной безопасности решение, хотя не стоит сбрасывать со счетов и обычный человеческий фактор.

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.