Тест герцберга онлайн

Одним из способов оценки мотивации сотрудников предприятия является тест Герцберга. Этот социально-психологический инструмент предусматривает опрашивание сотрудников и оценку доминирующих критериев мотивации.

Тест герцберга онлайн

Рассматриваемый тест разработан Фредериком Герцбергом, специалистом в области социологии и психологии. Если пройти тест Герцберга онлайн, то можно адекватно оценить уровень удовлетворённости трудом в компании.

Из истории

Основной акцент известный психолог ставил на то, что каждый человек должен самовыражаться на своей работе. Только благодаря этому возможно повышение производительности. Человеку необходима мотивация, а достойные условия труда и оплата играют второстепенную роль. Теория была построена на основании опроса специалиста в области бухгалтерии. Тест проходил в середине прошлого века и широко используется по сей день.

Особенности теста

Основными составляющими теории психолога являются гигиенические и мотивационные факторы. К первым относятся такие критерии как статус, размер зарплаты, условия работы, отношения в коллективе и т.д. При отсутствии необходимого уровня развития этих факторов у работника формируется негативное отношение к своей деятельности.

Также существуют внутренние критерии удовлетворённости или неудовлетворённости от работы. Среди них необходимо выделить признание коллективом, карьерный рост, премирование, наличие или отсутствие ответственности, свободу действий и т.д..

Тест состоит из нескольких десятков вопросов, на основании которых опрашиваемым начисляется определенное количество баллов. При этом вопросы имеют диаметрально противоположный характер, например, что важнее — премирование или продвижение по карьерной лестнице.

На основании теста известного психолога возможно составление объективной картины отношения сотрудника к своей работе. Особое значение рассматриваемый тест имеет для владельцев компании, позволяя оценить необходимость мотивации сотрудника. Также он позволяет определить отличие между персоналом. Достаточно часто такой тест назначают во время приема на работу, так как он позволяет выделить наиболее важные факторы, оказывающие влияние на мотивацию человека.

На странице http://talentsandjob.ru можно пройти тест Герцберга в режиме онлайн. Здесь представлено подробное описание организационного поведения сотрудника. Также представлена инструкция к текст тесту с подробным описанием всех этапов его прохождения.

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.