Согласно данным Фонда социального страхования по г. Можге, за 6 месяцев 2018 года на предприятиях города, занимающихся различными видами экономической деятельности, пострадало от несчастных случаев на производстве 4 человека, в т.ч. 1 смертельный случай (АО «МСО»), 2 тяжелых случая (ООО «Жилищно-ремонтное предприятие и МБУК «Дом культуры «Дубитель») и 1 легкий случай (АОр «МД НП «Красная звезда», сообщает горадминистрация.
Подростков в числе пострадавших нет.
Из общего числа пострадавших — 1 женщина или 25,0% от общего числа пострадавших.(аналогичный период 2017 год – 2 женщины или 40,0% от числа пострадавших). Подростков до 18 лет в числе пострадавших нет.
Наиболее высокий уровень травматизма за 6 месяцев 2018 года наблюдается в обрабатывающих производствах – 25%, строительстве – 25%, культуре – 25%, предоставлении прочих коммунальных, социальных и персональных услуг – 25%
Причинами вышеуказанных несчастных случаев являются:
— нарушение требований техники безопасности и охраны труда при эксплуатации техники за время выполнения определенных видов работ;
— неудовлетворительная организация производства;
— эксплуатация неисправного оборудования;
— конструктивные недостатки оборудования.
Не допущено за первое полугодие 2018 года производственного травматизма в ОАО «СВЕТ», АО «Можгинское дорожное предприятие», Можгинский филиал ОАО «Удмуртавтотранс», ОАО «Газпром газораспределение Ижевск» филиал в г. Можге, МЦТТ г. Можга филиала в Удмуртской Республике ОАО «Ростелеком», МУП ЖКХ, ОАО «Можгинский лесокомбинат», ОСП Можгинский почтамп УФПС УР-филиал ФГУП «Почта России», ООО «Можгасыр, ЗАО «Можхим»,
Всего количество человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших составило 95 дней и имеет среднюю продолжительность дней нетрудоспособности на 1 пострадавшего в целом по городу Можге 24 дня.
За 6 месяцев 2018 года 23 организации (из них-99% -муниципальные учреждения) использовали возможность частичного финансирования предупредительных мер по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости за счет страховых взносов в Фонд социального страхования РФ, которые израсходовали 106 тыс. 392 рубля на проведение специальной оценки условий труда, периодические медицинские осмотры, приобретение средств индивидуальной защиты, обучение работников по охране труда, санаторно-курортное лечение.