На 2-х предприятиях Можги будет организована временная занятость сотрудников, находящихся под угрозой увольнения

На двух предприятиях города Можги — ОАО «Свет» и ОАО «Можгинское строительное объединение» будет организована временная занятость сотрудников, которые находятся под угрозой увольнения.

На 2-х предприятиях Можги будет организована временная занятость сотрудников, находящихся под угрозой увольнения

В Удмуртии разработана подпрограмма «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда УР». В настоящее время она проходит необходимые согласования.

Объем бюджетных ассигнований по сформированным заявкам работодателей на реализацию подпрограммы на начальном этапе составляет 183,4 млн рублей, из которых 5 процентов (9 166 тысяч рублей) — средства бюджета Удмуртии, остальные 174 162 тыс. рубля — средства федерального бюджета http://alfa-sous.ru/nerzhaveyushhaya-provoloka-12x18n10t.html.
Программа на данный момент рассчитана на участие 2 900 человек. «Если ситуация с занятостью граждан ухудшится, механизм реализации подпрограммы позволяет оперативно внести изменения и запросить дополнительные субсидии из федерального бюджета», — об этом рассказала udm-info.ru 19 марта, министр труда и миграционной политики УР Надежда Губская.
В частности, подпрограмма предполагает организацию временной занятости 1 647 работников 19 организаций, находящихся под риском увольнения. Это, в частности, такие предприятия, как:
  • ЗАО «Ижевский завод металлургии и машиностроения» (180 человек),
  • ДООО «ИРЗ-Локоматив» (50),
  • ОАО «Ижсталь» (96),
  • ООО «Глазов-электрон» (130),
  • ООО «Швейная фабрика «Рабочая марка» (Глазов) (148),
  • ОСПАО «Чепецкое Управление строительства» (530),
  • ОАО «СВЕТ» (Можга) (90),
  • ОАО «Можгинское строительное объединение» (90),
  • ОАО «Сарапульский радиозавод» (52).
Еще 20 организаций заявили о потребности в опережающем обучении 610 работников, 86,7% которых заняты в обрабатывающем производстве.

Оставьте комментарий